为进一步做好经济管理学院2019级人才培养方案的修订工作，提高人才培养质量，加强产教融合、校企合作，12月25日，经管学院院长戚啸艳、副院长高凯丽一行8人赴国电南京自动化有限公司进行专项调研。

国电南京自动化有限公司财务负责人董主任，安全质量、供应链管理、人力资源、税务等职能部门负责人、技术骨干参与了本次座谈会，双方围绕财会行业发展现状、人才培养方案的修订、企业实习和招聘等事宜进行了深入研讨。对方认为产业转型升级、供给侧改革的背景下，企业更需要复合型的会计人才，既要具备专业的会计知识也能熟练操作计算机，此外还应具备较强的分析能力和专业思维。因此，高校在培养财会类专业人才时，应重视会计信息化课程的教学，适当增加信息技术课程的比重，加强学生熟练运用财税系统的能力。

针对学生知识、能力和素质的培养，人力资源部负责人郭主任指出，高校在专业知识上应“做精”“做专”，培养学生、专业思维和学习能力。此外，企业在招聘过程中也十分看重健康的身体素质、良好的人际沟通能力和认真的工作态度。因此，高校在传授专业知识之外，还应注重对学生情商的培养和性格的塑造。

针对学生实习，财务负责人董主任指出，相较于985、211高校的实习生，应用型本科院校的学生更适合于企业财务中操作性强的工作，企业在这一方面有很大需求，后续可以通过校企合作的方式，开展“移动课堂”，将课堂形式从校内拓展到校外，加深学生对专业知识的理解并且提高学生的实践操作能力。建议学生在校期间应多参加专业职业资格证书的考试，多考取相关证书。

经济管理学院高度重视人才培养方案的修订工作，在此之前，学院还赴苏宁云财、毕马威等企业进行实地调研，通过网络问卷的形式就人才需求、课程设置、教学内容、教学方式、实践教学等多个方面与国旅集团等企业的财务总监进行交流，为学院专业培养方案的修订，对接企业需求方面提供了很好的思路，奠定了坚实的基础。

座谈会现场

苏宁云财座谈会现场

经济管理学院教师赴KPMG实地调研